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9月30日下午，水發能源集團及各權屬公司分別召開黨委（擴大）會議和黨員干部大會，迅速傳達貫徹水發集團黨委（擴大）會議精神，全面吹響決戰四季度的沖鋒號角，干字當頭、實干創效，在確保完成全年目標任務、進一步創樹新水發嶄新形象這一重大行動上“走在前、挑大梁”。

在水發能源集團黨委（擴大）會議上，集團董事、總經理王棟偉作工作部署講話，其他集團領導班子成員分別傳達了水發集團重點關注類“兩金”壓降工作獎勵辦法、“雙壓、雙降”專項行動實施方案，以及生產經營和加強清廉企業建設、信訪維穩、輿情處置、安全生產等專項工作，明確了四季度工作的著力點和發力方向。

會議強調，一是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神。深刻領會全會的核心要義和近期推出的各項改革舉措，深刻領會中央政治局9月26日會議關于當前經濟形勢的戰略判斷，認清大局大勢，把握總體要求，把智慧和力量凝聚到貫徹落實黨中央確定的目標任務上來；二是全面完成“兩實施、四深化”目標和年度各項考核任務。集團上下要強信心、筑同心，詳細制定沖刺階段目標任務清單和分解表，以結果為導向，堅持掛圖作戰、靶向發力，全力以赴打好打贏年度收官戰，為明年乃至今后一個階段的高質量發展打下堅實基礎；三是全面推進水發能源“三立兩穩一突破”工作主線。在突破信用評級的基礎上，乘勢而上，在穩步推進重大項目和各項經營指標增長中立典型、立標桿、立標準，在攻堅克難中長本領、出業績；四是全面啟動水發集團黨委“決戰四季度、創樹新形象”工作部署。堅持底線思維，壓緊壓實各級在全面從嚴治黨、安全生產、信訪維穩、輿情處置等各項工作中的職責，堅守底線、不觸紅線。樹好選人用人風向標，嚴肅干部選拔任用和招聘工作，啟動末位淘汰和不勝任退出機制，落實“三個區分開來”，為擔當者擔當、為干事者撐腰，全面展現健康魅力新水發的嶄新形象。

隨后，各權屬公司迅速召開黨員干部大會，對兩級集團黨委（擴大）會議精神進行傳達部署。

9月30日下午，山東水發綜合能源有限公司黨員干部會議要求，一是要緊密圍繞集團戰略，細致研究具體實施方案，確保各項措施能夠精準落地；二是涉及“雙壓雙降”的任務，要迅速制定具體措施，確保問題得到及時有效解決。三是保持高度警醒，團結一心，為達成年度目標凝聚共識、貢獻力量；四是瞄準10月底各項任務指標，不斷調優工作方案，力求各項任務按時完成，為公司發展添磚加瓦，貢獻力量。

9月30日下午，盾安（天津）節能系統有限公司黨員干部會議要求，持續學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實好水發能源集團“三立兩穩一突破”工作主線，進一步高效推進“兩實施、四深化”的目標任務，推動工作再上新臺階。 

9月30日下午，山東奧翔電力工程設計咨詢有限公司黨員干部會議指出，一是要全面落實集團工作部署和要求，保質保量地完成任務指標；二是進一步加大對安全風險研判、隱患整治、應急預案等工作的安排部署和責任落實，確保全年安全生產工作目標完成；三是落實廉潔建設責任，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。 

9月30日下午，山東水發新能源發展有限公司黨員干部會議作出部署，一是梳理組織架構、完善部門職責、培養多能人才；二是沂水、豐寧等一批重點項目要嚴格按照時間節點完成；三是要貫徹集團“決戰四季度，創樹新形象”的要求，保障全年指標如期完成；四是要嚴格執行公司安全制度，做好電站安全生產工作。

9月30日下午，青島能安恒信科技有限公司黨員干部會議強調，一是要聚焦質效提升，堅定發展信心；二是要加強考核，嚴格獎懲措施；三是要牢固樹立底線思維，強化責任擔當；四是要強化監督，持續推進黨風廉政建設。

9月30日下午，水發龍能公司黨員干部會議要求，一是要高度重視集團工作要求，壓實工作責任，確保年度各項重點工作落地見效；二是要提前謀劃下一年工作，切實做好預算編制工作；三是要嚴格規范廉潔自律行為，筑牢思想防線，堅守法紀紅線；四是要增強安全意識，加強安全管理，確保平穩度過假期。

9月30日下午，華東石油交易中心黨員干部會議指出，一是要緊扣“兩實施、四深化”任務目標，加強市場調研，全力以赴推動業務轉型升級；二是要緊抓安全生產，嚴格落實全員安全生產責任制，強化全員安全生產教育；三是要重視團隊建設，筑牢干部擔當作為思想根基，著力打造一支敢為、善為、能為的干部隊伍。

10月1日，水發能源通榆公司召開黨員干部會議，傳達水發集團和水發能源集團黨委（擴大）會議精神，對公司三季度工作進行總結，對四季度工作進行部署，對下一年度的預算工作作出安排，并強調了國慶期間安全生產工作。

9月30日，水發國坤公司會議要求全體員工要深刻領會水發集團和水發能源集團黨委(擴大)會議精神，確保各項任務目標順利完成。