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12月8日，水發(fā)能源集團(tuán)黨委舉辦“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 我為水發(fā)來建言”討論交流會。會議采用“現(xiàn)場+視頻”方式，來自15家基層公司的負(fù)責(zé)人逐一發(fā)言，圍繞“水發(fā)是誰的水發(fā)”“水發(fā)到底怎么了”“水發(fā)如何再出發(fā)”三項內(nèi)容，針對集團(tuán)當(dāng)前存在的突出問題和新形勢新要求，紛紛亮出自己的“診斷書”。水發(fā)能源集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理周廣彥現(xiàn)場點評，黨委委員、紀(jì)委書記王斌主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部室、權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人參會。

“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談 我為水發(fā)來建言”活動開展之初，水發(fā)能源集團(tuán)黨委感到，當(dāng)前集團(tuán)進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的爬坡過坎期，艱難困苦、玉汝于成，新形勢新任務(wù)要求我們必須勇于面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，通過開展這項大家談活動，來一場“思想大解放”，尋病根、找定位，亮底牌、明規(guī)矩，凝聚共識，提振士氣，同心同德共鑄水發(fā)大家庭的輝煌明天。

自12月3日召開專題會議動員部署以來，水發(fā)能源集團(tuán)各權(quán)屬公司制定工作方案，精心組織實施，周密部署，層層發(fā)動，廣泛造勢，迅速在項目一線掀起全員參與的熱潮。這場轟轟烈烈的建言活動，恰逢集團(tuán)正在舉辦黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)暨二十大精神專題讀書班，連日來，大家緊密結(jié)合工作實踐，以二十大精神大學(xué)習(xí)來對表和導(dǎo)航水發(fā)轉(zhuǎn)型大家談，以水發(fā)轉(zhuǎn)型大家談來聚焦和深化二十大精神大學(xué)習(xí)。此次召集各基層公司負(fù)責(zé)人開展討論交流會，是對公司未來發(fā)展方向和路徑的一場“把脈會診”，階段性總結(jié)宣傳發(fā)動工作成效，也是旨在通過抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下開展建言活動的一次再動員再部署。

會上，15位基層公司負(fù)責(zé)人緊密結(jié)合各自工作實踐，總結(jié)歸納了各單位研討階段性成果，以“走心”的思考、真誠的發(fā)言，提供了很多具有啟發(fā)性的見解，如“干部作風(fēng)”“廉潔自律”“科技創(chuàng)新”“人才培養(yǎng)”“制度規(guī)范”等，對下一步聚焦建言可行化、創(chuàng)新化、實效化轉(zhuǎn)化具有重要基礎(chǔ)作用。下一步，水發(fā)能源將定期開展意見建議交流會，對遴選出的意見建議進(jìn)行再分析，通過層層討論，碰撞出思維火花，確保提出的意見建議具有建設(shè)性、指導(dǎo)性、實踐性和可行性。

此次討論交流活動，各單位提出30多條具有啟發(fā)性的意見建議，起到了良好的模范帶頭作用。會議強(qiáng)調(diào)，在下一階段的意見收集階段，需要明確幾點要求：一是要提升思考格局站位，聚焦水發(fā)集團(tuán)如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)怎樣的轉(zhuǎn)型發(fā)展來破題、解題；二是要廣泛宣傳造勢，全方位、高格調(diào)展現(xiàn)本單位的生動實踐和良好風(fēng)貌；三是要把握正確導(dǎo)向，以二十大精神大學(xué)習(xí)來引領(lǐng)建言活動，確保談出士氣和共識，把群眾的智慧和激情切實調(diào)動出來；三是要堅持科學(xué)統(tǒng)籌，注意把握節(jié)奏力度，既突出重點，又把握節(jié)奏，保質(zhì)保量上報“金點子”，推出好的經(jīng)驗做法，力爭在水發(fā)集團(tuán)這場競賽中奪第一、拿金牌。